時代が移り変わるときに生じる負を最小限にすれば、リスクはチャンスへと変化する。

このコロナ禍の一年で、急速に会社の経営効率化が進む。
現在、息苦しく感じている社員は、おそらく「革新性」「共感力」に優れた人材。
何も感じないほうがおかしい。

環境が変わったら、再び能力を発揮する人を見極める。
コロナで時代が早く変わる。





201203