何か新しいことを始めるときには、必ず特権がついてくる。
例えば、新入社員には新入社員の特権がある。
「先輩教えてください」
「もう少し時間をください」
というように、何を言っても、何を聞いても許されるのが一年目。

逆にその時期に聞けるだけのことを聞いておかないと、後で
「そんなことも分からないのか」と言われてしまう。

この理論は何も最初だけ、一年目だけで当てはまるわけではない。
二年目には二年目の、四十代には四十代の人、今ある境遇それぞれに特権がある。

いまこの地位、この場所、この境遇にある特権はなんだろう？
この場所でしかできないこと、自分の特権を正確に見極める目を養う。

この時だから出来ることとは何かと考え、やれるべきことを整理をする。
その中から、やらなければならないことを選択し、全力を尽くす。
そうすれば、必ず道は拓ける。

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