今日の空　（自分を奮い立たせる朝のひとこと） : 2022年07月

2022年07月

2022年07月29日05:00

カテゴリ: ビジネス; モチベーション

問題

成長を続ける限り「問題」は絶対に起こる。
もめ事が嫌で無くそうとするならば、成長をヤメルか仕事そのものを止めなさい。

成長を続ける限り無くならないのだから、我々がやる事は問題を楽しめる組織を創りあげること。
ボトルネックを解決する喜びを実感できる組織にすれば楽しい。

人も組織も生きている限り「問題」は無くならない。

2022年07月28日05:00

カテゴリ: ビジネス; 夢

お金

お金は使ってみなければわからない。
ケチケチして貯め込んでばかりだと、人生の半分損する。

お金は、レベルの異なる人たちのネットワークに入るための手軽な「入場券」。
例えば、この社会には明確な階層があります。
実力や努力だけではなかなか乗り越えれない大きな壁です。
そんな時にお金は役に立ちます。

誰かと対等に繋がりたい時に、思いっ切りお金を使えるよう準備する。

2022年07月27日06:33

カテゴリ: モチベーション; 未来

瞑想

深い思考に入ると、時間の流れが変わってきます。
また空間の密度が高くなってきます。
感覚は鋭敏になり、今まで聴こえなかった音や、風の感覚、色までも目を瞑って感じれるようになります。

感覚が鋭敏になったあと、偶然に起こったことを整理し、
「何故、このようなことが起こるのか？」との、問いかけから答えを導きだしてみる。

意外とあっさり答えが示され出てくる。

2022年07月26日07:23

カテゴリ: ビジネス; モチベーション

情報の時代と言われて久しいが、この「情報」の特性は自分の都合に合う情報に偏りやすいことである。
だから幾ら情報を集めても、耳触りの良い、自分に心地よい、浅い情報しか入ってこない。
情報の浅瀬を幾ら歩きまわっても得られるものは少ないだろう。

自分にプラスになる情報はどのようにして収集するかを一度真剣に考えたほうが良い。
スマホから簡単に入る情報が、本当に貴重な情報だろうか？

これから入ってくる情報を、必要な情報、信頼できる情報、共有すべき情報・・・・
情報の整理が出来るおとなになろう。

2022年07月25日07:40

カテゴリ: ビジネス; モチベーション

天気予報

完璧なシステムであっても商売は時の運。

ビジネスの成否は、仕組みと運が平常時で50対50。
コロナ禍のような大きな波の時の仕組みと運は、20対80にもなる。
だから、どれだけ能力があり仕組みが完璧であっても、ビジネスが成功するとは限らない。

但し、運とは海水浴場での天気のようなモノだと捉えるならば、長期・短期予報に刮目し、
晴天の波の穏やかな時に稼ぎ、波風の強い時は休み、雷雲の時は急いで逃げる準備をしておく。
オリジナルの自分予報を創りあげる。

経済予報＝マクロ経済

2022年07月22日07:29

カテゴリ: ビジネス; 歴史

経営と盆栽

野放図に枝葉広げて気持ちよく咲くのは楽に見えるかもしれないけど、
大きくなってくるとなかなか大変だ。
枝が重くて折れちゃうこともあるし、栄養が足りなくなって枯れてしまうかもしれない。

時には、自分を守るために自分自身を選定しなきゃいけないことがある。
でもそれは自分の芯、幹を守るために必要。
こころを鬼にして切り捨てる。

2022年07月21日13:12

カテゴリ: ビジネス; モチベーション

すぐやる

記憶・記録はコンピューターにさせる。だから覚えておかなくていい。
わたしたちは、すぐに行動する。
結果を出す。修正する。再び精度を上げて挑戦する。

一流になる人は、今やる人。
二流の人は、後でやる人。
三流の人は、後でやろうと考えている人。

一流は、頭ではなく手を動かしている人と覚えておこう。
すぐやる。

2022年07月20日07:06

カテゴリ: モチベーション; ビジネス

動きなさい。

動けば必ず何かが変わります。
動けば必ず何かが分かります。
動けば必ず何かが身に付きます。

動くことによって、あなたは強くなっていきます。

2022年07月19日05:00

カテゴリ: 夢; モチベーション

夢

待っているだけでは、夢は実現しない。

まずは、あらゆるところに「きっかけ」を仕込んでおくこと。
本命ではなくとも、周りの人に「気づかれる」ように、切っ掛けをいくつも仕込んでおくように。

夢は誰かとの接点の火花からおきる。

2022年07月15日05:00

カテゴリ: ビジネス; 歴史

商売

色んな商売を見てきた。
思うのは、商売は不公平だってこと。

若い時からずっと楽に商売を続けれる人もいる。
急上昇して急降下する人もいる。
人生の後半にピークを迎える人もいる。
ずっと恵まれない人もいる。

商売にというゲームに勝ち負けの一定の法則は無い。
ただ一つ言えることがある。

ずっと恵まれてみえる人はみな必ず努力していることだ。
例外なく。

2022年07月14日05:24

カテゴリ: モチベーション; 未来

動け！

みんな平等だというが、チャンスは待っていても来てくれない。

チャンスが来た時の用意はしていても、つかむことは難しい。
今動いている人が「たまたま」を手に入れる。

2022年07月13日12:41

カテゴリ: モチベーション; ビジネス

名声

ヨーロッパのことわざに、
「名声は川のようなものである。軽くてふくらんだものを浮かべ、重くてがっしりしたものを沈める。」
がある。

東西問わず、ある程度の地位に立つと称賛の声が聞こえてくる。
直接目の前で云われるようになったら気をつけよう。
「俺に言っているんじゃない。俺の肩書を賞しているんだ」と。

2022年07月12日05:30

カテゴリ: ビジネス; モチベーション

仲良し

明るい職場は素晴らしい。
みんな仲良くニコニコと・・・・。
でも、プロの職場では仲が良いとミスを招く。

数年前に某✖✖OBが自慢気に言っていたが良い職場だったと。
本当か？職務に忠実ならば在り得ないと思うが・・言葉にはしなかったが。

どんな仕事でも、職場の雰囲気を良くしようと考えると一番作業が出来ない奴に合わせる。
そして手伝うようになる。一緒の作業をみんなで行うようになる。
本当にそんな楽しい職場で良いのだろうか。

安倍晋三元総理を守るSPたちの動きを、何度も繰り返し見せつけられる度に、目的は何か？「要人警護」であるべきが、全員で被疑者確保に動いてしまっている。
無意識で皆が同じ動きをしてしまう。
おそらく某友人が言っていたとおり、遣り甲斐のある楽しい職場だったのだろうが、違うよな。

職場とはみんなで切磋琢磨し、昨日より今日、今日より明日と自分自身を職場を技術的にも精神的にも向上させる場だと思う。
そして全体の目標を達成した時、みんなで喜び合える場だと思う。

社員に対しては、朝礼があり、報告義務があり、くどい程の上役からの念押しがある。
何をしなければならないか、また何をやってはいけないのか、繰り返し繰り返し言い続ける必要がある。

プロは自分に厳しくなければならない。
上司の立場であったならば、毎日胃が痛いはずだ。

2022年07月11日09:21

カテゴリ: ビジネス; モチベーション

終わり

企業経営は長く続けることが目標ではない。
人も組織も終わりが来る。

長生きできることは素晴らしいことだがそれはそれ。
老舗イコール、すべて良い会社ではない。

組織が世間と隔離しだしたら終わりの決断が必要。
終わりは社長が決める。

余力があるうちに辞めるのも大切。

2022年07月08日09:23

カテゴリ: モチベーション; ビジネス

ＤＯＩＴＮＯＷ

すぐやる・・・・
後で直す。
やらない言い訳を考えるより、まず手を付けてみる。
手は頭より敏感（思っている以上に頭は鈍感）

考えてる事が頭のイイ人だと思い込んでいないかい。
考えてばかりの人は行動する人に負ける。
何故なら行動する人たちが「頭のイイ人」を部下として使う。

「まずやる、あとで直す」を、習慣化をしよう。

2022年07月07日14:34

カテゴリ: 歴史; 文化

たなばた

七夕は五節句のひとつ

1月7日：人日（じんじつ）の節句
　　　　七草の節句
3月3日：上巳（じょうし/じょうみ）の節句
　　　　桃の節句
5月5日：端午（たんご）の節句
　　　　菖蒲の節句
7月7日：七夕（しちせき）の節句
　　　　笹竹の節句
9月9日：重陽（ちょうよう）の節句
　　　　菊の節句

七夕の節句は、日本古来の豊作を祈る祭りに女性が針仕事などの上達を願う中国伝来の行事などが習合したものと考えられている。
奈良時代に七月七日と定められ、牽牛織女の二星を祭るとともに詩歌、縫製、染織などの技術上達を願う行事とされ、江戸時代以降は一般庶民にも広がりました。

今宵は夜空を眺めてみよう。